書寫德文求職信，首先需弄懂德文履歷表內(nèi)容要求，予人予己均要有條列清楚，條理分明之感。歐洲人多半認(rèn)為，履歷表可看出一個(gè)人的性格、辦事能力、溝通、技巧，以及是否有創(chuàng)造力(Creativity)，因此，在格式、拼音、選詞措句上須分外留意。在格式上，先書明個(gè)人的基本資料，如姓名、地址(永久及暫時(shí))、電話等；年齡及婚姻狀況在歐洲國家則可提可不提。此外，如教育背景(可約略提及在學(xué)校期間獲得的榮譽(yù)和獎勵)、工作職務(wù)、實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)、能力(自估)、技巧與特長(如會幾種語言及電腦機(jī)種的操作等)、個(gè)人愛好興趣等。如果是剛出校門，欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，則可在自己的求學(xué)領(lǐng)域一欄內(nèi)予以補(bǔ)充，如自己寫過的論文、做過的研究報(bào)告、實(shí)習(xí)等。后不要忘記加上推薦一欄，讓人了解自己的途徑和方法，表示自己個(gè)人資料誠信度高，可供查詢的負(fù)責(zé)態(tài)度。

　在德文用字上須選擇具有積極性的詞匯，主動性、統(tǒng)籌能力、靈活性、說服力、效率、組織能力、獨(dú)立解決問題能力、責(zé)任心、熱情，等等。

　在簡歷表寫完后，應(yīng)寫另一封封面信件，與簡歷表隨同附上才算完整。信的內(nèi)容包括個(gè)人自認(rèn)合乎求職公司的哪些條件，對哪一職位頗感興趣，對所求職公司的若干了解，自認(rèn)可以勝任所求職公司職位；進(jìn)一步須詳細(xì)說明自己有何所學(xué)成果，或以前工作經(jīng)驗(yàn)可對貴公司有用之處等等，末了再附上自己的聯(lián)系地址及電話。此點(diǎn)對在歐學(xué)子尤須注意，否則一旦聯(lián)系不到，機(jī)會可能稍縱即逝。

　需要特別要提醒的是，簡歷表實(shí)際是一份一個(gè)人的門面一樣，必須保持整潔、干凈，予人以清新與有條不紊之感，并要如實(shí)填寫，不要弄虛作假。求職者一旦接到面試通知，只要事先準(zhǔn)備充分，準(zhǔn)時(shí)赴約，面談時(shí)態(tài)度誠懇，應(yīng)對得體，儀容清爽整潔，臉上隨時(shí)保持笑容，給人以神采奕奕。

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